Servicios Formación Dual
¿QUÉ ES LA FP EN ALTERNANZA Y DUAL?
Es la modalidad de formación profesional en la que el/la estudiante se convierte en aprendiz y combina la formación en el centro educativo con la actividad productiva en la empresa.
OBJETIVOS:
- Mejorar la formación del aprendiz/a haciéndolo/a participar en las actividades productivas de la empresa, poniéndolo/a en contacto con la cultura y tecnologías de la empresa y realizando una estancia de 900 a 1.000 horas de actividad en la empresa.
- El alumnado dispone de un contrato de trabajo (como el contrato para la formación y el aprendizaje), o una beca de formación remunerada. En ambos casos el alumnado tiene alta en la Seguridad Social, con las bonificaciones y exenciones previstas.
1. El Instituto Rambla Prim ofrece Formación Profesional en alternancia en la modalidad Dual, los ciclos:
Familia profesional
Ciclo formativo
Electricidad y electrónica
- CFGM Instalaciones eléctricas y automáticas
- CFGS Sistemas electrotécnicos y Automatizados
- CFGS Automatización y Robótica Industrial
- CFGS Electromedicina clínica
Administración y Gestión
- CFGM Gestión Administrativa
- CFGS Administración y Finanzas
Familia Profesional
- CFGM Gestión Administrativa
Familia profesional
Electricidad y electrónica
Ciclo formativo
- CFGM Instalaciones eléctricas y automáticas
- CFGS Sistemas electrotécnicos y Automatizados
- CFGS Automatización y Robótica Industrial
- CFGS Electromedicina clínica
Familia profesional
Administración y Gestión
Ciclo formativo
- CFGM Gestión Administrativa
- CFGS Administración y Finanzas
Familia profesional
Familia Profesional
Ciclo formativo
- CFGM Gestión Administrativa
2. La formación en alternancia permite hacer una estancia remunerada en una empresa, a través de la cual pueden ser evaluadas y reconocidas académicamente, de forma total o parcial, algunas unidades formativas a partir de los aprendizajes alcanzados
3. Entre otras novedades, esta formación comporta:
- Cursar el módulo de formación en centros de trabajo (FCT) a partir del segundo o tercer trimestre del primer curso académico.
- Compatibilizar las clases en el centro educativo con la estancia en la empresa, a través de una beca formativa o un contrato laboral, a partir de finales de junio o principios de julio del primer curso y durante todo el segundo curso.
4. Si por circunstancias imprevistas sobrevenidas por la situación socioeconómica, las empresas participantes no pueden cumplir los acuerdos suscritos con el Departament d’Educació, éstas quedan eximidas de cualquier responsabilidad.
El centro deberá informar al alumnado y deberá tomar las medidas adecuadas para buscar nuevas empresas o impartir la formación en el mismo centro.
Contacto información en el instituto
Atención al público
los Martes de 15:00 a 17:00h