Serveis Formació Dual

Què és l’FP en alternança i dual?

És la modalitat de formació professional en la qual l’estudiant esdevé aprenent i combina la formació en el centre educatiu amb l’activitat productiva en l’empresa.

Objectius:

  • Millorar la formació de l’aprenent/aprenenta fent-lo participar en les activitats productives de l’empresa, posant-lo en contacte amb la cultura i tecnologies de l’empresa i realitzant una estada de 900 a 1.000 hores d’activitat a l’empresa.
  • L’alumne/a disposa d’un contracte de treball (com el contracte per a la formació i l’aprenentatge), o una beca de formació remunerada. En ambdós casos l’alumnat té alta a la Seguretat Social, amb les bonificacions i exempcions previstes.
1. L’Institut Rambla Prim ofereix Formació Professional en alternança en la modalitat Dual, dels cicles:
Família Professional
Cicle formatiu

Electricitat i electrònica

  • CFGM Instal·lacions elèctriques i automàtiques
  • CFGS Sistemes electrotècnics i Automatitzats
  • CFGS Automatització i Robòtica industrial
  • CFGS Electromedicina clínica

Administració i Gestió

  • CFGM Gestió Administrativa
  • CFGS Administració i Finances

Família Professional

  • CFGM Gestió Administrativa
Família Professional

Electricitat i electrònica

Cicle formatiu
  • CFGM Instal·lacions elèctriques i automàtiques
  • CFGS Sistemes electrotècnics i Automatitzats
  • CFGS Automatització i Robòtica industrial
  • CFGS Electromedicina clínica
Família Professional

Administració i Gestió

Cicle formatiu
  • CFGM Gestió Administrativa
  • CFGS Administració i Finances
Família Professional

Família Professional

Cicle formatiu
  • CFGM Gestió Administrativa
2. La formació en alternança permet fer una estada remunerada en una empresa, a través de la qual poden ser avaluades i reconegudes acadèmicament, de forma total o parcial, algunes unitats formatives a partir dels aprenentatges assolits
3. Entre d’altres novetats, aquesta formació comporta:
  • Cursar el mòdul de formació en centres de treball (FCT) a partir del segon o tercer trimestre del primer curs acadèmic.
  • Compatibilitzar les classes al centre educatiu amb l’estada a l’empresa, a través d’una beca formativa o un contracte laboral, a partir de finals de juny o principis de juliol del primer curs i durant tot el segon curs.
4. Si, per circumstàncies imprevistes sobrevingudes per la situació socioeconòmica, les empreses participants no poden complir els acords subscrits amb el Departament d’Educació, aquestes queden eximides de qualsevol responsabilitat.

El centre haurà d’informar l’alumnat i haurà de prendre les mesures adequades per cercar noves empreses o impartir la formació en el mateix centre.

Contacte i informació a l'Institut

Atenció al públic

els Dimarts de 15:00 a 17:00h

Sol·licita informació


He llegit i accepto els termes i la política de privacitat