Serveis Formació Dual
Què és l’FP en alternança i dual?
És la modalitat de formació professional en la qual l’estudiant esdevé aprenent i combina la formació en el centre educatiu amb l’activitat productiva en l’empresa.
Objectius:
- Millorar la formació de l’aprenent/aprenenta fent-lo participar en les activitats productives de l’empresa, posant-lo en contacte amb la cultura i tecnologies de l’empresa i realitzant una estada de 900 a 1.000 hores d’activitat a l’empresa.
- L’alumne/a disposa d’un contracte de treball (com el contracte per a la formació i l’aprenentatge), o una beca de formació remunerada. En ambdós casos l’alumnat té alta a la Seguretat Social, amb les bonificacions i exempcions previstes.
Aquí t’expliquem la DUAL a les famílies porfessionals que pots estudiar a l’IRP:
1. L’Institut Rambla Prim ofereix Formació Professional en alternança en la modalitat Dual, dels cicles:
Família Professional
Cicle formatiu
Electricitat i electrònica
- CFGM Instal·lacions elèctriques i automàtiques
- CFGS Sistemes electrotècnics i Automatitzats
- CFGS Automatització i Robòtica industrial
- CFGS Electromedicina clínica
Administració i Gestió
- CFGM Gestió Administrativa
- CFGS Administració i Finances
Seguretat i medi ambient
- CFGS Educació i control ambiental
Família Professional
Electricitat i electrònica
Cicle formatiu
- CFGM Instal·lacions elèctriques i automàtiques
- CFGS Sistemes electrotècnics i Automatitzats
- CFGS Automatització i Robòtica industrial
- CFGS Electromedicina clínica
Família Professional
Administració i Gestió
Cicle formatiu
- CFGM Gestió Administrativa
- CFGS Administració i Finances
Família Professional
Seguretat i medi ambient
Cicle formatiu
- CFGS Educació i control ambiental
2. La formació en alternança permet fer una estada remunerada en una empresa, a través de la qual poden ser avaluades i reconegudes acadèmicament, de forma total o parcial, algunes unitats formatives a partir dels aprenentatges assolits
3. Entre d’altres novetats, aquesta formació comporta:
- Cursar el mòdul de formació en centres de treball (FCT) a partir del segon o tercer trimestre del primer curs acadèmic.
- Compatibilitzar les classes al centre educatiu amb l’estada a l’empresa, a través d’una beca formativa o un contracte laboral, a partir de finals de juny o principis de juliol del primer curs i durant tot el segon curs.
4. Si, per circumstàncies imprevistes sobrevingudes per la situació socioeconòmica, les empreses participants no poden complir els acords subscrits amb el Departament d’Educació, aquestes queden eximides de qualsevol responsabilitat.
El centre haurà d’informar l’alumnat i haurà de prendre les mesures adequades per cercar noves empreses o impartir la formació en el mateix centre.
Contacte i informació a l'Institut
Atenció al públic
els Dimarts de 15:00 a 17:00h